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辦公室不利格局造成財源不穩

  • 時間:三天前
  • 來源 : 裝修界
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2006年整體來說應是利于商業和企業發展的一年,但無論從事哪種行業,企業發展的好與壞均離不開所居住的家居和辦公的環境問題,因此才有了我們俗話所說的:“環境改變命運”。06年雖然是對各企業發展有利的一年,但也需要辦公環境的配合,從而才能夠助運、助財、助官(運旺、財旺、官旺),這也是春節后我寫的第一個貼子,希望能夠對大家有所幫助,給大家都帶來好運,董易林在此祝大家在06年里都財源廣進!官運享通!和睦幸福!


此戶型是在06年的元月份北京的一家文化信息公司,請我去看風水時整理的,按整個戶型來看,缺角處比較多,是不太利于發展的,在進行了整體的分析后,我說此公司的主人是女性,業績方面還可以,如果是男性相對則較差了;原因如下:


1、首先門在西面進門是大廳而廳內是員工的辦公場所,進戶門與員工的辦公場所相沖,如此則代表本公司內的人員不穩定,可以說是根本留不住人才。


2、第二不利之處是進戶門與辦公室的門相沖,而在東面有窗戶與門相對,主泄財,可以說是財來財去,收入方面是比較不穩定的,當時我建議是最好能在進門處設一道屏風或接待臺來擋一下這直沖直射的不利因素。


3、從整體戶型上來觀察,西北角的會議室是一個比較不錯的地方,可沒有得到充份利用而被設置成為了會議室有點可惜,再看經理室所處的位置較差,可以說是此人只是拿工資不干實事,從此處來看很難進財,主要是因為辦公室的位置比較差,(注:如果是女性在此位置還算可以,主要是不利于男性)。


4、最后得知此位置是一位30多歲的女老板,當時請我來看的原因就是財源方面還可以,只不過是人員不穩定,在收入方面也是時好時壞,最后我對整體布局做了一下調整,雖然變化不大,但起到了很好的作用。


5、在此善意的提醒大家:此房型只利于女性在此經營還可以,很不利于男性在此房型內發展。

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